Официальное заявление
Мы рассчитываем, что все консультанты, работающие на TAG-Consult, будут вести себя в соответствии с "Кодексом этики", который считается главным профессиональным руководством по сотрудничеству с нашими клиентами и другими заинтересованными сторонами внутри страны и за ее пределами.
 
Заявление о ценностях
Мы считаем, что в нашей деятельности по обмену знаниями, наращиванию потенциала и создания выдающихся инновационных проектов мы обязаны воспринимать и соблюдать самые строгие этические профессиональные принципы. Базируясь на честности и усердии, наша цель состоит в создании профессионализма как образца для подражания, и мы гордимся тем, что никогда не отходим от наших принципов.
 
1- Работа с клиентами
1-1 Профессионализм
Мы работаем с нашими клиентами и другими внешними заинтересованными сторонами максимально профессионально с точки зрения всего, что связано с заказами и проектами, а также прилагаем максимум усилий для создания необходимого доверия на прочной основе. Для выполнения наших обязательств мы будем строго придерживаться планов действий и участвовать во всех запланированных совещаниях.
 
1-2 Конфиденциальность
Мы обязуемся хранить информацию всех клиентов как конфиденциальную и гарантируем, что эта информация не будет использована для каких-либо иных целей, чем для проектов, над которыми мы работаем. Кроме того, мы не позволим другим сторонам получить доступ к этой информации без письменного согласия заинтересованного клиента.
 
1-3 Обслуживая клиентов
Мы обязуемся обслуживать наших клиентов честно, компетентно и объективно. Мы избегаем любого конфликта интересов, который может повлиять на отношения между двумя сторонами в любой практике в будущем.
 
1-4 Использование ресурсов
Мы обязуемся использовать все имеющиеся ресурсы и кадры для исполнения консультационных заказов и, соответственно, удовлетворения всех потребностей и нужд клиентов. В этом контексте мы не будем брать на работу сотрудников клиентов или помогать им трудоустройстве без предварительного консультирования с заинтересованным клиентом.
 
2- Конкуренция
2-1 Добросовестная конкуренция:
Наше конкурентное преимущество базируется на наших законопослушных и этических методах ведения бизнеса. Мы стремимся улучшить наши конкурентные показатели за счет выдающейся производительности, а незаконные и неэтичные методы ведения бизнеса строго запрещены.
 
2-2 Соблюдение антимонопольного законодательства:
Мы всегда соблюдаем антимонопольные законы и законы о недобросовестной конкуренции стран, в которых мы работаем. Мы гарантируем, что все специалисты, занимающиеся услугами, которые могут подпадать под антимонопольные законы, в полной мере осведомлены о законах, связанных с их деятельностью и бизнесом наших клиентов.
 
3- Принципы поведения
3-1 Квалификация
Мы не будем принимать какие-либо консультационные заказы, если мы не обладаем в полной мере квалификацией для достижения требуемых результатов. Кроме того, мы заверяем, что мы осознаем прочие связанные с заказом обстоятельства, прежде чем начать работу.
 
3-2 Начиная исполнение задания
До начала фактического исполнения, мы всегда удостоверяемся, что все основные элементы, упомянутые в представленном техническом и финансовом предложении, получили одобрение наших клиентов и соответствуют их ожиданиям. Кроме того, мы не начинаем работу с клиентом по любому заданию до идентификации определенного и точного объема работы, методологии, сроков, гонораров и других оговоренных условий согласно характеру проекта.
 
3-3 Результаты и ожидания
Основываясь на нашей честности и объективности - основных компонентах нашего кодекса деловой этики - мы избегаем нереалистичных результатов и выводов, которые могут повлиять на проект при его фактической реализации.
 
3-4 Профессиональное сотрудничество
В соответствии с нашей честностью и объективностью, мы готовы сотрудничать с другими консультирующими сторонами или лицами в профессиональной манере, без какого-либо конфликта интересов. Прежде чем принять какие-либо обязательства, мы убеждаемся, что наши деловые партнеры привержены законопослушной и этической деловой практике.
 
4- Исполнение консультационных поручений
4-1 Качество 
В соответствии с нашим опытом и знаниями мы исполняем консультационные поручения и представляем требуемые отчеты с профессионализмом и высоким качеством.
 
4-2 Документация
Мы надежно и безопасно храним все представленные документы и отчеты и следим за их состоянием, чтобы при необходимости иметь возможность свериться с ними. Уничтожение или изменение документов и отчетов по любым незаконным или неправомерным причинам строго запрещено.
 
4-3 Рамки работы
Мы придерживаемся объема работ, определенного в соответствии с техническими условиями, и добиваемся соответствия исполнения нашей принятой методологии.
 
4-4 Внедрение
Наша роль заключается в оказании помощи клиентам в процессе внедрения, помогать им и направлять их в реализации и достижении желаемых целей и задач. В этой связи мы обязуемся работать в тесном контакте с клиентом на всех этапах контракта в целях успешного проведения проекта.
 
4-5 Профессиональные гонорары
Мы определяем наши профессиональные гонорары на основе типа поручения, рамок работы, имеющихся ресурсов, ожидаемых затрат времени персонала, и других связанных с этим потребностей. Во всех случаях мы берем разумную плату, необходимую для покрытия всех расходов и выполнения всех обязательств в профессиональной манере.
 
4-6 Комиссия
Мы не принимаем никакие комиссионные сборы, гонорары или прочие вознаграждения за направление в рамках наших рекомендаций.
 
5- Внутренняя среда
5-1 Отношения
Мы взаимодействуем друг с другом и с нашими коллегами в офисах TAG-Оrg по всему мире в профессиональной манере. Открытые каналы связи и доверие помогают нам в достижении наших общих целей и систем управления знаниями. Мы уважаем друг друга и стремимся к постоянному совершенствованию.
 
5-2 Честность
Мы взаимодействуем друг с другом честно и уверенно, что позволяет демонстрировать нашу выдающуюся производительность и эффективно обслуживать наших клиентов.
 
5-3 Работа в команде
Дух командной работы всех консультантов в рамках одного отдела или между отделами считается одним из наших главных преимуществ, что помогает нам вести наши консалтинговые проекты  по менеджменту в профессиональной манере.
 
5-4 Специализация и опыт
Мы приветствуем и привлекаем опыт разных культур и многообразие различных специализаций, что заметно сказывается на нашей профессиональной практике. Мы консультируемся друг с другом по всем вопросам и нацелены на наращивание потенциала и укрепление нашей профессиональной культуры.
 
5-5 Обучение
Постоянное обучение и подготовка – одна из наших основных целей и задач, необходимых для поддержки и развития наших возможностей.
  
5-6 Профессиональное развитие
Все мы поощряем профессиональное развитие и стремимся к этому, более того, мы делаем упор на наше понимание организационной структуры TAG-Оrg, широкий спектр услуг, предоставляемых компаниями и обществами TAG-Оrg, и развитие этих услуг.
 
5-7 Правила
Мы все соблюдаем правила внутреннего распорядка и придерживаемся их в нашем поведении.
 
5-8 Интеллектуальный капитал
Мы уважаем наш интеллектуальный капитал во всех наших активах, и действуем так же по отношению ко всем партнерам, с которыми мы работаем.