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塔拉勒阿布格扎拉咨询有限公司成立于1972年。自此，塔拉勒阿布格扎拉咨询有限公司成为了世界上最知名的专业咨询企业之一，致力于提供最高质量的商业及投资咨询服务。
质量管理系统（QMS）整合组织内部的各个流程，提供项目执行的方法。质量管理体系使组织能够识别、衡量、控制 改善和改善各种核心业务流程... 更多信息
任何一个组织的成功高度取决于人力资源活动的成功。因此，塔勒拉·阿布-格扎拉咨询公司特别注意人力资源体系，并提供以... 更多信息
重组和其他组织活动不仅包括增加，减少，或在组织或公司的顶层和底层之间重组人员，也包括重新分配角色和职责。不可避免的是，企业重组意味着在经历过表现欠佳... 更多信息
成立于1972 ...
企业需要安全、公共基础设施、透明度和一个有利的创业环境来维持运作，产生积极的结果。一个企业的成败受多方面因素的影响。塔勒拉·阿布格扎拉咨询公司在错误缓冲区的基础上提供广泛的服务、信息和建议，成功地预测和利用各种变革，无论是经济、政治或社会人口变革。
重组和其他组织活动不仅包括增加，减少，或在组织或公司的顶层和底层之间重组人员，也包括重新分配角色和职责。不可避免的是，企业重组意味着在经历过表现欠佳，结果差强人意，缺乏合作后的重新组合。 塔勒拉·阿布格扎拉咨询公司提供广泛的企业重组和组织服务。
凭借在金融界的关系网、背景和声誉，塔勒拉·阿布格扎拉咨询公司为其客户提供各种金融咨询服务，帮助他们形成一个安全、高效和可盈利的金融体系。更多信息
质量管理系统（QMS）整合组织内部的各个流程，提供项目执行的方法。质量管理体系使组织能够识别、衡量、控制 改善和改善各种核心业务流程，这最终会提高企业业绩。因此，这些过程开展顺利，组织有序，易于控制和审计。更多信息
股私有化浪潮席卷全球，为民营企业进入全球市场开辟了新的视野。支撑私有化背后的理论是，相比之在政府手中，这些私有化企业在利益相关者的经营下，运行更高效，能为客户提供更好的服务。如果这种说法是真的，在私有进行过程当中和结束后有许多值得我们思考的地方。这些思考因素包括： 成本，员工生产力，服务，经营哲学，竞争，人事管理等。塔勒拉 ...
任何一个组织的成功高度取决于人力资源活动的成功。因此，塔勒拉·阿布-格扎拉咨询公司特别注意人力资源体系，并提供以下服务： 招聘员工与策划（吸引和选择） 组织战略和变革管理（政策和策略 搬迁和人力计划 认可和晋升系统（工资和福利）更多信息